
Le mode de vie de vos salariés influence-t-il déjà vos résultats?
Derrière chaque journée de travail se joue l'équilibre de santé de vos salariés
PrévenirCare accompagne vos salariés dans le maintien de leur équilibre physique et mental.
Lorsqu'il se dégrade, cela impacte la personne mais aussi le fonctionnement de l'entreprise.
Ils soutiennent PrévenirCare
La médecine aérospatiale accompagne depuis des décennies les pilotes et astronautes pour maintenir leurs capacités physiques et mentales dans des environnements exigeants.
Dans ces environnements, l'état de santé influence directement la vigilance, la prise de décision et la sécurité.
PrévenirCare s'appuie sur l'expertise de médecins aérospatiaux dont l'une d'elles a accompagné Thomas Pesquet lors de sa mission Proxima.
Ces approches innovantes sont aujourd'hui adaptées au quotidien des équipes en combinant suivi humain et outils technologiques.




déjà à disposition (FIPU et HDS)

→ Meilleure performance
→ Plus de bien-être au quotidien

Pour en savoir plus, échangez avec notre fondatrice, Calvine Tonga

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Qui sommes nous ?
Les questions fréquentes
Nous sommes à votre écoute et disponibles pour répondre à vos questions
Pourquoi investir dans la santé préventive en entreprise ?
La santé de vos collaborateurs est directement liée à leur performance et à leur engagement. Des salariés en bonne santé sont plus productifs, moins absents et plus fidèles à leur employeur.
La prévention santé en entreprise est aussi un signal fort de la culture d'entreprise : elle témoigne d'un engagement concret pour le bien-être des équipes — un critère de plus en plus décisif dans l'attractivité employeur.
Quels sont les avantages d'un programme de prévention santé en entreprise ?
Les entreprises qui investissent dans la prévention santé observent une réduction du taux d'absentéisme, une amélioration du présentéisme et une diminution des coûts liés aux arrêts maladie. PrévenirCare vous accompagne dans la mise en place d'actions concrètes et mesurables pour maximiser cet impact sur votre organisation.
Est-ce que la solution PrévenirCare permet de réduire les risques d'absentéisme des employés ?
Oui. Grâce à son approche préventive, PrévenirCare permet d'agir avant que des pathologies ne génèrent des arrêts de travail prolongés. Grâce aux bilans de santé, au suivi individualisé et aux programmes de prévention ciblés (gestion du stress, nutrition, activité physique), nous aidons vos équipes à maintenir un état de santé optimal tout au long de l'année.
Comment mettre en place un programme de prévention santé en entreprise avec PrévenirCare ?
La mise en place est simple et rapide. Après un audit de vos besoins, notre équipe conçoit un programme de santé préventive sur mesure pour votre entreprise, adapté à sa taille et aux enjeux de vos équipes. Nous gérons l'ensemble du déploiement : communication auprès des salariés, planification des bilans, suivi des indicateurs et reporting RH.
Combien cela coûte-t-il de mettre en place un programme de santé préventive en entreprise ?
L'investissement varie en fonction de vos enjeux RH et de la structure de votre entreprise, car nos solutions sont élaborées sur mesure. Le tarif final dépendra principalement de :
- L'effectif global : le nombre de collaborateurs bénéficiant du programme.
- Les services sélectionnés : accès à l'application digitale, bilans de santé individuels, téléconsultations illimitées, etc.
- Les actions sur site : organisation d'ateliers collectifs, webinaires ou venue de praticiens dans vos locaux.
Pour obtenir une offre tarifaire claire et adaptée à votre budget, nous vous invitons à contacter notre équipe pour une évaluation gratuite.






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