Deux professionnels souriants échangent dans un environnement d’entreprise lumineux, tenant une tablette numérique.

Le mode de vie de vos salariés influence-t-il déjà vos résultats?

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Derrière chaque journée de travail se joue l'équilibre de santé de vos salariés

PrévenirCare accompagne vos salariés dans le maintien de leur équilibre physique et mental.
Lorsqu'il se dégrade, cela impacte la personne mais aussi le fonctionnement de l'entreprise.

Ils soutiennent PrévenirCare

La médecine aérospatiale accompagne depuis des décennies les pilotes et astronautes pour maintenir leurs capacités physiques et mentales dans des environnements exigeants.

Dans ces environnements, l'état de santé influence directement la vigilance, la prise de décision et la sécurité.

PrévenirCare s'appuie sur l'expertise de médecins aérospatiaux dont l'une d'elles a accompagné Thomas Pesquet lors de sa mission Proxima.

Ces approches innovantes sont aujourd'hui adaptées au quotidien des équipes en combinant suivi humain et outils technologiques.

Illustration de trois personnes stylisées tenant les bras autour les unes des autres avec une feuille verte et un graphique en croissance à côté.
Bénéfices mesurables en continu
Nous identifions ensemble quels sont les indicateurs à suivre tout en préservant le secret sur les données de santé de vos salariés.
Nos actions sont soumises au code de la santé publique, garantissant l'éthique, le secret médical et la sécurité des données (cryptées, hébergées en Europe, conformes HDS)
Illustration d'une femme tenant un smartphone avec une bulle de dialogue montrant une liste avec des cases cochées, entourée de feuilles vertes.
Parcours individuels adaptés aux contraintes personnelles
Chaque collaborateur bénéficie d’un bilan complet de santé, réalisé sur notre plateforme et en téléconsultation auprès de notre médecin aérospatial avec un suivi trimestriel.
Risques psychosociaux, sommeil, stress, alimentation, activité physique, exposition aux polluants... : tout est analysé pour comprendre le contexte personnel du salarié.
Illustration de trois professionnels de santé avec un symbole médical de croix verte devant eux.
Parcours collectifs pour s'ancrer dans la culture d'entreprise
Ces programmes sont animés par un réseau de soignants experts de sujets spécifiques: médecins nutritionnistes, du sommeil, cardiovasculaires, diabétologues, addictologues, pneumologues, kinésithérapeutes (sédentarité, TMS...), dentistes, pharmaciens toxicologues, éco-infirmières (polluants environnementaux et professionnels), etc.
Main verte ouverte tenant un cercle avec le symbole euro, entourée de feuilles vertes.
Des financements mutualisés
déjà à disposition (FIPU et HDS)
Suivant la pénibilité de vos métiers et votre convention collective, la caisse régionale d'assurance maladie ainsi que votre assurance santé mettent à votre disposition des enveloppes dédiées à financer nos parcours de prévention.
En choisissant PrévenirCare, vous contribuez à un modèle de santé plus juste, durable et responsable.
Illustration d'une personne avec une cible et une flèche en arrière-plan, entourée de feuilles vertes.
Des bénéfices concrets dans le quotidien de vos salariés
→ Baisse de l'absentéisme
→ Meilleure performance
→ Plus de bien-être au quotidien
Illustration de trois silhouettes humaines devant une Terre verte avec des feuilles, symbolisant la protection de l'environnement.
Tous nos parcours ont une approche globale
Par exemple, nous ne pouvons aborder les troubles musculo-squelettiques (TMS) sans parler du rôle de l'alimentation, de l'activité physique, du stress, de la santé respiratoire, cardiovasculaire ou du contexte social du salarié.

Pour en savoir plus, échangez avec notre fondatrice, Calvine Tonga

Calvine
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Qui sommes nous ?

L'équipe PrévenirCare et son comité médical et scientifique

Professionnelle de santé depuis 16 ans, dont 10 ans en cancérologie, j’ai fondé PrévenirCare pour permettre à chacun d’agir avant que l'apparition de la maladie.

Trop de patients découvrent leur pathologie tardivement, alors qu’ils auraient pu être accompagnés bien plus tôt. La prévention doit devenir un réflexe, un droit, une priorité.

PrévenirCare place les soignants au cœur d’un parcours préventif, humain et éthique, encadré par un comité scientifique pluridisciplinaire.

Calvine TongaFondatrice de PrévenirCareNominée Next Gen Leaders en Santé

Après des années au service de l’hôpital public et de la formation des soignants, j’ai vu un système de santé centré sur le curatif, souvent inégalitaire et peu axé sur la prévention.

Pour le transformer, il faut une prévention accessible, fondée sur une information fiable, claire et bienveillante, portée par des professionnels à l’écoute.

PrévenirCare incarne cette vision, en associant soins conventionnels et pratiques complémentaires reconnues. C’est pourquoi j’ai rejoint ce projet.

Christelle Laguiller-MorizotPraticienne hospitalière pharmacienne-BiologisteComité scientifique

Chirurgien-dentiste depuis 40 ans, j’ai toujours été guidée par la conviction que soigner ne suffit pas : il faut prévenir, en considérant la personne dans sa globalité.

La santé orale est un levier essentiel de prévention, trop souvent négligé. Responsabiliser le patient, l’accompagner avec bienveillance et lui proposer des solutions adaptées est au cœur de ma pratique.

PrévenirCare reflète cette approche humaine et systémique, portée par une équipe pluridisciplinaire engagée. C’est une aventure collective que je suis fière de rejoindre.

Marie-Hélène ARROUYChirurgien dentisteComité scientifique

La bouche est une porte sacrée par laquelle on se nourrit, on communique, on respire. Elle accueille le premier cri et le dernier souffle. Tout au long de la vie, ce qui touche aux dents touche au corps, et inversement. Ce qui se voit dedans, se voit dehors.

La prévention est, aujourd’hui plus que jamais, la clé pour préserver notre santé globale. Pour moi, elle passe par une transformation personnelle : croire que l’on peut devenir expert et respectueux de son propre corps. C’est un état d’esprit, un art de vivre. Et surtout, chacun peut choisir de ne pas attendre d’aller bien ou mal pour aller mieux.

Transmettre des repères, des conseils et des outils au grand public pour l’aider à adapter son quotidien à sa singularité, c’est ce qui m’anime. C’est pourquoi j’ai rejoint l’équipe de PrévenirCare, avec enthousiasme et engagement.

François ThibaultChirurgien dentisteComité scientifique

Médecin généraliste de formation, puis spécialisée en biologie médicale et médecine aéronautique, j’ai eu la chance d’accompagner des astronautes, pour qui la prévention est une priorité absolue. Cette expérience m’a profondément ancrée dans une médecine proactive, centrée sur l’équilibre du corps et la santé durable.

Je suis convaincue qu’une médecine efficace doit être à la fois individualisée et globale, en tenant compte du parcours, du terrain, et du vécu de chacun·e. Rejoindre PrévenirCare, c’est contribuer à une approche qui remet le patient au centre, en lui donnant les moyens d’agir pour sa santé.

Je m’intéresse particulièrement aux axes essentiels de la prévention : nutrition, activité physique ou artistique, santé mentale et environnement. Ces leviers sont pour moi les piliers d’un accompagnement complet, au service d’une santé plus juste et plus humaine.

Brigitte GodardMédecin spécialiste accompagnement des astronautesMedical Chief Advisor de PrévenirCare

Je suis médecin spécialisée en nutrition fonctionnelle et en mésothérapie.

Depuis plus de 20 ans, j’accompagne mes patients dans une démarche de prévention, afin de limiter l’apparition des maladies chroniques.

Je cherchais depuis longtemps un annuaire en adéquation avec mes valeurs : des praticiens humanistes, détenteurs d’un numéro Adeli ou RPPS, et reconnus pour leurs compétences.

PrévenirCare incarne parfaitement ces principes. Je suis fière de faire partie de cette communauté engagée.

Christine COUDERCMédecin en médecine fonctionnelleComité scientifique

Rejoindre PrévenirCare a été une évidence. J’y ai retrouvé les valeurs qui m’animent : rendre la prévention accessible à tous, et intégrer les liens entre santé humaine et environnement dans les pratiques de soin.

Diplômée en santé planétaire et environnementale, je m’engage à faire reconnaître ces dimensions encore trop peu prises en compte. Selon l’OMS, près d’un quart des maladies chroniques sont liées à des facteurs environnementaux. Nous avons une responsabilité collective pour agir.

Au sein du comité scientifique, je partage mon expertise sur les effets du climat, de la pollution ou de l’érosion de la biodiversité sur la santé, et surtout, je milite pour une approche systémique et positive de la prévention.

Fabienne BEJOINT CALVEZInfirmière "éco-infirmière"Comité scientifique

Kinésithérapeute, j’ai rejoint PrévenirCare après un déclic fort.

En rééducation, j’ai accompagné une jeune femme opérée trois fois du dos. Elle ne tenait pas cinq minutes allongée. Elle ne pouvait plus accompagner ses enfants à l’école, ni jouer avec eux. Ce jour-là, j’ai compris que le curatif ne suffit plus : on arrive souvent trop tard.

Il faut éduquer, transmettre, prévenir. Je me suis formée à la prévention des troubles liés à la sédentarité, fléau silencieux de nos modes de vie. Aujourd’hui, je m’engage pour rendre ces clés accessibles au plus grand nombre — avant que la douleur ne s’installe.

Avec PrévenirCare, nous construisons une prévention concrète, humaine et professionnelle. Car plus de 50 % de notre santé dépend de nos comportements. Encore faut-il savoir par où commencer.

Mathilde MATHIEUKinésithérapeute, experte en lutte contre la sédentarité Comité scientifique

Médecin aéronautique, médecin du travail et nutritionniste, j’ai exercé en médecine opérationnelle au sein des sapeurs-pompiers et de la réserve sanitaire.

Traiter les maladies et prévenir leur apparition sont indissociables. Pourtant, face à la complexité des pathologies, la prévention reste notre levier le plus puissant.

Renforcer chaque maillon de notre santé, physique comme psychique, est essentiel. Cela repose sur l’écoute, la compréhension et un accompagnement attentif.

PrévenirCare réunit des praticiens engagés dans une approche scientifique, centrée sur l’individu, au service de la prévention et de la longévité.

Mathilde SangaréMédecin aéronautiqueComité scientifique

Les questions fréquentes

Nous sommes à votre écoute et disponibles pour répondre à vos questions

Pourquoi investir dans la santé préventive en entreprise ?

La santé de vos collaborateurs est directement liée à leur performance et à leur engagement. Des salariés en bonne santé sont plus productifs, moins absents et plus fidèles à leur employeur.

La prévention santé en entreprise est aussi un signal fort de la culture d'entreprise : elle témoigne d'un engagement concret pour le bien-être des équipes — un critère de plus en plus décisif dans l'attractivité employeur.

Quels sont les avantages d'un programme de prévention santé en entreprise ?

Les entreprises qui investissent dans la prévention santé observent une réduction du taux d'absentéisme, une amélioration du présentéisme et une diminution des coûts liés aux arrêts maladie. PrévenirCare vous accompagne dans la mise en place d'actions concrètes et mesurables pour maximiser cet impact sur votre organisation.

Est-ce que la solution PrévenirCare permet de réduire les risques d'absentéisme des employés ?

Oui. Grâce à son approche préventive, PrévenirCare permet d'agir avant que des pathologies ne génèrent des arrêts de travail prolongés. Grâce aux bilans de santé, au suivi individualisé et aux programmes de prévention ciblés (gestion du stress, nutrition, activité physique), nous aidons vos équipes à maintenir un état de santé optimal tout au long de l'année.

Comment mettre en place un programme de prévention santé en entreprise avec PrévenirCare ?

La mise en place est simple et rapide. Après un audit de vos besoins, notre équipe conçoit un programme de santé préventive sur mesure pour votre entreprise, adapté à sa taille et aux enjeux de vos équipes. Nous gérons l'ensemble du déploiement : communication auprès des salariés, planification des bilans, suivi des indicateurs et reporting RH.

Combien cela coûte-t-il de mettre en place un programme de santé préventive en entreprise ?

L'investissement varie en fonction de vos enjeux RH et de la structure de votre entreprise, car nos solutions sont élaborées sur mesure. Le tarif final dépendra principalement de :

  • L'effectif global : le nombre de collaborateurs bénéficiant du programme.
  • Les services sélectionnés : accès à l'application digitale, bilans de santé individuels, téléconsultations illimitées, etc.
  • Les actions sur site : organisation d'ateliers collectifs, webinaires ou venue de praticiens dans vos locaux.

Pour obtenir une offre tarifaire claire et adaptée à votre budget, nous vous invitons à contacter notre équipe pour une évaluation gratuite.